Trong 2 ngày 25, 26/5, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội diễn ra Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Dự đại hội có các đồng chí: Lê Thanh Xuân – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Trung Hiếu – Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Hữu Long – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai; 157 đại biểu đại diện cho 3.660 CNVCLĐ toàn Tổng Công ty…
Tại Đại hội, các đại biểu được nghe báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và báo cáo kiểm điểm BCH Công đoàn Tổng Công ty khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023 và phương hướng nhiệm kỳ 2023 – 2028; báo cáo đề án nhân sự BCH Công đoàn Tổng Công ty khóa VII và đoàn đại biểu dự ĐH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028; báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở và tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội VI Công đoàn TKV, văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam…
Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Tổng Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ đã luôn sát cánh, đồng hành cùng chuyên môn vượt qua mọi khó khăn thách thức, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định người lao động; phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Các chỉ tiêu thực hiện Nghị quyết Đại hội VI đề ra đều đạt và vượt, trong đó: Nhóm chỉ tiêu công đoàn chủ động thực hiện 08 chỉ tiêu, nhóm Công đoàn tham gia phối hợp thực hiện 06 chỉ tiêu. Nổi bật: Hằng năm có trên 95% tổ công đoàn, công đoàn bộ phận và 100% công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, tăng 5 – 10% so với Nghị quyết Đại hội VI. Công đoàn Tổng công ty 5 năm liền Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; khảo sát và thực hiện 21/15 (đạt 140%) so với kế hoạch đề nghị CĐTKV hỗ trợ xây, sửa nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân với số tiền trên 1,190 tỷ đồng.

Nhóm chỉ tiêu phối hợp thực hiện: 100% các đơn vị thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% các đơn vị trong Tổng công ty có đầy đủ quy chế quản lý và sử dụng quỹ xã hội, phúc lợi, khen thưởng, quy chế phối hợp hoạt động giữa chuyên môn và Công đoàn. Chỉ tiêu năng suất lao động tăng từ 4 đến 8%/năm; nâng cao thu nhập cho đoàn viên, người lao động…Năm 2018, tiền lương bình quân đạt 9,890 triệu đồng/người/tháng. Năm 2022, tiền lương bình quân đạt 15,6 triệu đồng/người/tháng (mức tăng trưởng bình quân 11,3%, vượt mục tiêu của nhiệm kỳ đề ra).

Tất cả các chế độ chính sách, phúc lợi, tham quan và hỗ trợ điều trị… cho người lao động được các cấp Công đoàn phối hợp thực hiện chăm lo đầy đủ, ngày càng được cải thiện rõ rệt. Bổ sung trang sắm dụng cụ thể thao, điều hòa cho NLĐ tại khu tập thể, điều kiện làm việc của NLĐ được cải thiện, trang bị mũ cứng cuốn vành và các loại BHLĐ được nhập khẩu nước ngoài cho công nhân lao động trực tiếp ngoài trời, trên khai trường và phân xưởng sản xuất, tổ chức tiêm 4 mũi vắcxin phòng Covid-19 cho 100% CNLĐ có nhu cầu…

Tại Đại hội, 14 đồng chí đã được Đại hội tín nhiệm bầu vào BCH Công đoàn Tổng Công ty khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2028; 07 đồng chí được bầu đi dự Đại hội Công đoàn TKV khóa VI. Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa VII họp phiên thứ nhất đã bầu BTV Công đoàn Tổng Công ty gồm 05 đồng chí; đồng chí Trịnh Quang Trung được tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2023-2028.

 Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Bùi Hồng Quang – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty đánh giá cao thành tích trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Tổng công ty đã đạt được và ghi nhận những đóng góp to lớn của tổ chức Công đoàn trong sự phát triển lớn mạnh của Tổng công ty.

Đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu chỉ đạo và nhấn mạnh, bước sang nhiệm kỳ mới, Công đoàn Tổng công ty cần bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty, chú trọng thực hiện hiệu quả các giải pháp để hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với mục tiêu bằng khẩu hiệu hành động: “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Trách nhiệm”; Tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ của một ngành hoạt động đặc thù, đặc biệt là quan tâm đến các chế độ chính sách cho nữ CNCVLĐ; tích cực tham gia cùng chuyên môn bố trí, sắp xếp, sử dụng lao động hợp lý trong việc thực hiện tái cơ cấu, bố trí lao động; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo phương châm thiết thực, hiệu quả, vì đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn…Đồng thời chú trọng việc đảm bảo thời giờ làm việc và các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là đội ngũ lao động đang làm việc tại đất nước Lào…

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tặng cờ xuất sắc nhiệm kỳ cho Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ khóa VI và tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2018 – 2023; Tổng Giám đốc và BTV Công đoàn Tổng công ty tuyên dương, khen thưởng 13 Phân xưởng, tổ đội xuất sắc tiêu biểu nhân dịp Tháng công nhân 2023.

Tin tức:Lê Thị Kim Ánh CĐ TCT

Một số hình ảnh tại Đại hội

Ra mắt Ban chấp hành khóa VII nhiệm kỳ 2023-2028