Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ- Vinacomin Tổng kết SXKD năm 2020 và Hội nghị người lao động năm 2021.
Ngày 14 tháng 01 năm 2021 Tổng Công ty CN Hoá chất mỏ – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020 và Hội nghị người lao động năm 2021. Bám sát khẩu hiệu hành động xuyên suốt 2020 là “ An Toàn – Năng suất – Chất lượng – Phát triển”, tập thể CBCNV – LĐ Tổng Công ty đặt quyết tâm sẽ tiếp tục hoàn thành tốt các mục tiêu cũng như nhiệm vụ SXKD năm 2021.
Đến dự Hội nghị có các Đ/c lãnh đạo Tập đoàn CN Than- Khoáng Sản VN: Đ/c Khuất Mạnh Thắng – Phó bí thư thường trực ĐU Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng Sản Việt Nam, Đ/c Nguyễn Chiến Thắng- TV HĐTV Tập đoàn TKV, Đ/c Tiến Mạnh – Phó TGĐ Tập đoàn TKV, Đ/c Nguyễn Thanh Tùng- Kiểm soát viên Nhà nước tại Tập đoàn CN Than – Khoáng Sản Việt Nam, Đ/c Nguyễn Trung Hiếu- Phó chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng Sản Việt nam và các Đ/c Trưởng, Phó các Ban Tập đoàn TKV.
Về phía Tổng công ty có Đồng chí Bùi Hồng Quang – Chủ tịch HĐTV Tổng công ty; Nguyễn Văn Sáng – Bí thư ĐU, Tổng giám đốc Tổng công ty; Nguyễn Lan Anh- Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng các đ/c TV HĐTV, Các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tổng công ty, các Đ/c UV BTV Công đoàn TCT và 258 đại biểu là những CNVC tiêu biểu xuất sắc được lựa chọn từ Hội nghị các cấp đại diện cho người lao động các đơn vị.
Hội nghị người lao động 2021 được tiến hành đồng thời với tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng kết Công tác AT – VSLĐ Tổng công ty năm 2020. Tại hội nghị đã tập trung đánh giá kết quả Hội nghị người lao động từ cơ sở; Báo cáo kiểm điểm sau một năm thực hiện thỏa ước lao động Tập thể, đồng thời tóm tắt những nội dung bổ sung, sửa đổi Thỏa ước và Nội quy lao động Tổng công ty năm 2021. Bên cạnh đó, Hội nghị nghe báo cáo kiểm điểm Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2020, phương hướng nhiệm vụ năm 2021; Báo cáo kiểm điểm thực hiện Nghị quyết người lao động năm 2020, mục tiêu nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp thực hiện năm 2021; Báo cáo thu chi các nguồn quỹ do công nhân viên chức đóng góp năm 2020; Báo cáo công khai một số chỉ tiêu tài chính năm 2020 và các tham luận của các đơn vị trong TCT.
Những kết quả nổi bật của Tổng Công ty trong năm 2020 đã được đồng chí Nguyễn Văn Sáng – Tổng Giám đốc Tổng Công ty CN Hoá chất mỏ nhấn mạnh tại Hội nghị Các chỉ tiêu đều vượt từ 10% đến gần 20% so với nghị quyết đại hội đề ra, tăng trưởng 2 – 8% so với năm 2019, tiếp tục thiết lập kỷ lục mới, và là năm cao nhất từ trước đến nay cụ thể là:
– Sản xuất thuốc nổ đạt 119% so với KH, Amoni 172.860 tấn đạt 112% so với KH, NaNO3 2000 tấn đạt 112% so với 2019.
– Cung ứng thuốc nổ: đạt 112% so với kế hoạch, tiêu thu Amoni trat 176.000 tấn (đạt 114% so với KH), xuất khẩu 85.160 tấn( đạt 117% so với KH)
– Đất đá nổ mìn( 1000m3 ): thực hiện 198.800 (đạt 116% so với KH)
– Doanh thu đạt 6.681 tỷ (đạt 110% so với KH đề ra)
– Tiền lương 13,980 triệu/người /tháng (Đạt 113% so với KH) vượt 109% so với 2019.
– Lao động 3.776 người
– Lợi nhuận: 205 tỷ đạt 114% so với KH .
Tổ chức thành công đại hội các chi bộ, Đảng bộ cơ sở ở các đơn vị và Đảng bộ Tổng công ty theo chỉ đạo của các cấp ủy Đảng phù hợp với điều kiện thực tế từng đơn vị; Đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất, kinh doanh; Điều hành sản xuất: Chủ động, linh hoạt, cân đối hợp lý chủng loại, quy cách, luân chuyển hàng hóa vật liệu nổ, đảm bảo chất lượng, tồn kho ở mức thấp nhất;
– Tập trung phát triển thị trường: Thị phần tiêu thụ trong nước, thị trường xuất khẩu vật liệu nổ, tiền chất nổ đều được nâng lên;
– Dịch vụ khai thác mỏ ngoài TKV đạt tốc độ tăng khá cao. Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, tăng trưởng so với năm 2019, năng suất lao động và thu nhập của người lao động tiếp tục được nâng cao;
Công tác NCKH tạo ra sản phẩm mới phục vụ nhu cầu ngày càng cao của thị trường; ứng dụng CNTT được triển khai tích cực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số của Tổng công ty đến năm 2025, định hướng đến 2030;
Công tác quản lý kỹ thuật, tài sản, vật tư: Sản xuất thuốc nổ, tiền chất nổ đảm bảo chất lượng, ổn định và tồn kho hợp lý; các dây chuyền sản xuất vận hành tin cậy, năng suất tăng, giảm hỏng hóc, giảm tổn thất nguyên liệu; mua sắm vật tư, nguyên liệu đảm bảo chất lượng, giá cả cạnh tranh; hoàn thành bảo dưỡng tổng thể Nhà máy AN sau 5 năm hoạt động, đảm bảo an toàn, tiến độ;
Công tác quản trị nội bộ: Rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy chế, quy định phù hợp với quy định hiện nay của TKV và nhà nước tiếp tục được hoàn tất, Việc nhận diện nguy cơ, phòng chống rủi ro được quan tâm đúng mức, các giải pháp nâng cao năng lực, hiệu quả sản xuất kinh doanh được triển khai tích cực, đồng bộ Triển khai trả lương theo kết quả công việc (KPIs) trong Tổng công ty từ tháng 4/2020; Kiểm soát chặt chẽ dòng tiền, kiểm soát chặt chẽ lãi vay ngân hàng, giảm thiểu lãi vay.
Tổ chức thành công Hội nghị tuyên dương các điển hình tiên tiến 5 năm; Lễ kỷ niệm 25 năm ngày thành lập Tổng công ty và 55 năm ngày truyền thống ngành Hóa chất mỏ; Lễ Vinh danh các sản phẩm, dịch vụ do Tổng công ty nghiên cứu, thực hiện và gặp mặt cán bộ chủ chốt Tổng công ty qua các thời kỳ; tạo được ấn tượng tốt đẹp đối với các thế hệ và có tính lan tỏa cao;
Triển khai xây dựng hệ thống thư viện và phát triển văn hóa đọc, tuyên truyền “văn hóa đọc và tự học trong doanh nghiệp” tới toàn thể CBCNV; Ra mắt ứng dụng đọc sách trực tuyến MICCO-Books và tổ chức các buổi tọa đàm với nhiều chủ đề phong phú, đa dạng.
Nội bộ đoàn kết, phát huy được vai trò của các tổ chức Đảng, Công đoàn, đoàn thanh niên; giữ mối quan hệ hài hòa tại nơi các đơn vị đóng quân;
Năm 2021 là năm diễn ra Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp, là năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, chiến lược phát triển kinh tế – xã hội 10 năm 2021-2030 và Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2021-2025;
Mục tiêu tổng quát năm 2021 theo định hướng của Chính phủ là tăng trưởng GDP là 6,5%, quy mô GDP bình quân đầu người khoảng 3.700 USD/người, chỉ số giá tiêu dùng bình quân đạt 4%;
Mục tiêu điều hành kế hoạch năm 2021 của Tập đoàn là “Không ngừng đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại; đẩy mạnh chế biến sâu tạo ra các chuỗi sản phẩm và chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất than, khoáng sản; nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh”;
Đối với Tổng công ty: “Tập trung nghiên cứu phát triển các sản phẩm dịch vụ mới trên cơ sở phát huy giá trị cốt lõi, nâng cao năng lực cạnh tranh, đảm bảo phát triển bền vững”.
Cũng tại hội nghị đã bỏ phiếu bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới và bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý và ký giao ước thi đua giữa lãnh đạo Tổng công ty và các giám đốc các đơn vị trong Tổng công ty.
Hội nghị rất vinh dự được nghe phát biểu chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Tiến Mạnh – Phó TGĐ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng Sản Việt Nam đ/c nhấn mạnh chúng ta vừa trải qua 1 năm đầy khó khăn, biến động bởi tác động của đại dịch COVID-19 nó đã ảnh hưởng rất lớn đến các mặt hoạt động SXKD của các doanh nghiệp nhất là Tổng công ty Hóa chất mỏ, nó ảnh hưởng trực tiếp đến việc xuất nhập khẩu thuốc nổ, tiền chất thuốc nổ, tuy nhiên với sự nỗ lực và quyết tâm cao của toàn thể CB CNVC Tổng công ty Hóa chất mỏ, nhất là đội ngũ điều hành đã cố gắng vượt qua khó khăn để trong năm 2020 toàn Tổng công ty hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch của Tập đoàn giao, Đ/c rất ấn tượng với con số đã đạt được tại báo cáo do đ/c Tổng giám đốc Tổng công ty Hóa chất mỏ đã trình bày tại Hội nghị, đạt được kết quả cao nhất từ trước đến nay. Trong năm 2020 đ/c đánh giá cao Tổng công ty Hóa chất mỏ – Vinacomin là đơn vị đứng thứ 2 trong 4 Tổng công ty lớn trong Tập đoàn đạt chỉ tiêu, kế hoạch như doanh số, lợi nhuận. Đ/c thay mặt lãnh đạo Tập đoàn ghi nhận và chúc mừng tất cả kết quả đã đạt được của Tổng công ty Hóa chất mỏ trong năm 2020.
Đ/c nêu sơ qua kết quả SXKD năm 2020, mục tiêu của Tập đoàn năm 2021, tập trung các mặt chính như: Một là việc phòng chống đại dịch COVID -19 Tập đoàn đã chỉ đạo sâu sắc thông suốt từ Tập đoàn đến các đơn vị, 98.000 CBCNV không để mắc một ca COVID-19 nào, Tập đoàn đã chi gần 61 tỷ cho việc chống dịch. Thứ 2 là trong năm 2020 Tập đoàn đã thực hiện tốt SXKD có hiệu quả cụ thể là tất cả các sản phẩm chính đều đạt các chỉ tiêu cao nhất từ trước đến nay, doanh thu đạt 123 ngàn tỷ, lợi nhuận gần 3 ngàn tỷ, nộp ngân sách 20 ngàn tỷ. Thứ 3 là thực hiện tốt đảm bảo việc làm cho 98 ngàn lao động trong Tập đoàn, Tiền lương bình quân 12,8 triệu/người/tháng.
*Đồng chí Phó Tổng giám đốc Tập đoàn chỉ đạo Tổng công ty Hóa chất mỏ triển khai 6 nhiệm vụ chính năm 2021 như sau: Thứ nhất là khẩn trương hoàn thành việc xây dựng chiến lược phát triển của Tổng công ty. Hai là cần tập trung tằng cường quản lý để đảm bảo an toàn tuyệt đối trong sản xuất, bảo quản vận chuyển VLNCN, mục tiêu điều hành doanh số, lợi nhuận lớn hơn năm 2020, đầy mạnh hơn nữa việc phát triển thị trường, tập trung vào công nghệ, sửa chữa thiết bị của các nhà máy như AmoniTrat để đảm bảo đạt mục tiêu hết công suất của nhà máy, phải hoàn thiện bộ định mức kinh tế kỹ thuật trong sản xuất VLN CN và tiền chất thuốc nổ. Thứ ba là về công tác đầu tư trong thời gian vừa qua Tổng công ty Hóa chất mỏ việc đầu tư vẫn còn hạn chế, nhất là về mặt giá trị,vẫn chưa có công trình, dự án lớn xứng tầm với Tổng công ty. Thứ tư là đầu tư hơn nữa việc phát triển nguồn nhân lực, phải rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ từ cấp Tổng công ty đến các đơn vị. Thứ 5 là Tổng công ty Hóa chất mỏ hỗ trợ nhiều hơn các đơn vị còn khó khăn, đã làm tốt rồi nhưng vẫn đồng hành nhiều hơn nữa trong năm 2021, cùng nhau chia sẻ và cùng phát triển. Thứ 6 là phải phối hợp với các Bộ, Ngành và địa phương trong thời gian tới được tốt hơn điều kiện cần để cho việc các khâu trong việc phát triển SXKD được thuận tiện và thông suốt.
Cuối hội nghị Lãnh đạo Tổng công ty đã khen thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong SXKD trong năm 2020 với số tiền 420 triệu đồng, mức thưởng 60 triệu (Công ty Việt Bắc, Công ty Bắc Trung Bộ, Công ty Thái Bình) mức 50 triệu (Công ty Cẩm Phả, Công ty Thái Nguyên) mức 40 triệu ( Công ty Tây Nguyên, Công ty Vật tư Hóa chất mỏ Hà Nội).
TIN TỨC: Vũ Văn Sơn (VP)
Một số hình ảnh tại HN