wrapper

Tiêu Điểm

AN TOÀN - CHẤT LƯỢNG - HIỆU QUẢ - PHÁT TRIỂN

Thực hiện Kế hoạch số 1150/TKV ngày 12 tháng 3 năm 2018 của Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng Sản Việt Nam V/v kế hoạch hướng dẫn triển khai Tháng hành động về AT, VSLĐ năm 2018.

và Kế hoạch số 386/KH – CĐTKV ngày 9 tháng 04 năm 2018 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam về việc Kỷ niệm 132 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2018) và phát động “ Tháng Công nhân” năm 2018. Và công văn số: 803/KHLT-TGĐ - CĐ ngày 10/4/2018 về Kế hoạch liên tịch tổ chức Tháng AT VSLĐ, tháng công nhân của Tổng công ty.
- Tháng công nhân năm 2018 được phát động và thực hiện với chủ đề:
“Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”
- Tháng hành động về VS ATLĐ năm 2018 chủ đề là:
“ Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” .
Gắn Phát động Tháng công nhân với Kỷ niệm 132 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886-01/5/2018); ý nghĩa của việc Chủ tịch Hồ Chí Minh ký sắc lệnh 56 ngày 29/4/1946 quy định người lao động được nghỉ làm việc có hưởng lương vào ngày Quốc tế Lao động 1/5; tuyên truyền nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn Việt Nam, khẳng định những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân đối với công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hơn 70 năm qua.
- Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và vận động đoàn viên tích cực, hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến, góp phần hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5, 6 tháng đầu năm và cả năm 2018, đảm bảo tuyệt đối an toàn trong sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
- Tăng cường sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, bồi dưỡng, giáo dục và tạo môi trường cho CNLĐ được học tập, giao lưu văn hóa, trao đổi kinh nghiệm.
Cùng với mục tiêu xuyên suốt của Tổng công ty năm 2018 là “An toàn - Đổi mới - Hiệu quả - Phát triển”,
tháng công nhân năm 2018 sẽ thực hiện các nội dung sau:
- Tuyên truyền vận động CNVCLĐ thi đua lao động sáng tạo, khắc phục khó khăn, đảm nhận công trình việc khó, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ SXKD tháng 5, 6 tháng và cả năm 2018. Biểu dương các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất, tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 43 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2018); 132 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5; ngày sinh nhật Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5.
- Tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt công tác đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Tham gia, giám sát cơ quan chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt Nội quy, Quy chế, Chế độ, Chính sách Pháp luật liên quan đến người lao động; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đồng hành cùng chuyên môn tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; thực hiện Nghị quyết mà Hội nghị người lao động năm 2018 đã đề ra.
- Triển khai thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện văn hóa an toàn, suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc, tổ chức có hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, nhằm đảm bảo tuyệt đối an toàn, không có sự cố thiết bị, tai nạn lao động xảy ra.
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tổ chức tốt phong trào “ Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn” thăm hỏi, tặng quà cho những hộ gia đình chính sách, gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động, khảo sát, thẩm định hỗ trợ bằng nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn” cho những hộ gia đình CNVCLĐ có khó khăn về nhà ở…Để các trường hợp công nhân khó khăn đều được Công đoàn quan tâm giúp đỡ.
- Kiện toàn, củng cố nâng cao chất lượng tổ chức Công đoàn, trang bị kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn. Đẩy mạnh công tác vận động và tập hợp công nhân lao động, phát triển đoàn viên; thông qua các hoạt động phát hiện và giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp.
Các Công đoàn cơ sở căn cứ vào điều kiện cụ thể của đơn vị, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch, chương trình cụ thể; nội dung phát động tháng công nhân phù hợp và thiết thực, tránh hình thức, phô trương, đồng thời tuyên truyền vận động CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao thúc đẩy SXKD phát triển.
Phối hợp kiểm tra công tác An toàn vệ sinh lao động định kỳ, đột xuất tại công trường, phân xưởng, có biện pháp uốn nắn, khắc phục kịp thời, không để xảy ra sự cố, tai nạn lao động.
Tổ chức tập huấn, huấn luyện nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn, huấn luyện an toàn VLNCN, huấn luyện nghiệp vụ cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Thăm hỏi, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, những hộ gia đình chính sách, gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động.
Tổ chức Tổng kết nhằm đánh giá kết quả hoạt động tháng công nhân, khen thưởng và đề nghị khen thưởng những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào thi đua ./.

TIN VĂN PHÒNG

759 Comments

Leave a comment

Về MICCO

Xây dựng ngành công nghiệp VLNCN hiện đại, phát triển và tôn vinh thương hiệu MICCO thành thương hiệu mạnh, uy tín trong và ngoài nước.

Giới Thiệu MICCO

 Trải qua trên 45 năm xây dựng ...
Ngành Hoá chất Mỏ được thành ...
 Với 29 đầu mối bao gồm các đơn vị ...